Senior DevOps Engineer (f/m/d) e-Health

Festanstellung, Vollzeit · Remote, Augsburg

Your mission

Our Health Product teams' mission is to unlock the full potential of all participants in the health care sector so that they can focus on what really matters: HELPING PEOPLE.

As a Senior DevOps Engineer, you will be responsible for ensuring the reliability, scalability, and performance of our eHealth platform infrastructure. You will collaborate with development teams to design, build, and maintain an efficient CI/CD pipeline and cloud infrastructure.

Your Tasks:

Infrastructure Management: Design, implement, and maintain scalable and secure infrastructure solutions in AWS.
CI/CD Pipelines: Drive the development of and manage CI/CD pipelines to automate deployments and ensure reliable releases.
Monitoring and Incident Management: Set up monitoring and alerting systems, respond to incidents, and lead root cause analysis.
Collaboration: Work closely with development teams to define infrastructure requirements and optimize deployment processes.
Mentoring and Knowledge Sharing: Help others grow their DevOps muscles. Promote a culture of automation and continuous improvement. It’s not just about what you know but what you share.

Your profile

Experience: Extensive experience in DevOps roles, proficient with cloud platforms such as AWS, Docker, Kubernetes, Terraform—you know the cloud inside out.
DevOps Skills: Strong expertise in CI/CD tools (e.g., Jenkins, GitLab CI), containerization (Docker, Kubernetes), and infrastructure as code (Terraform).
Programming: You are able to read, understand and operate within the JVM world.
Problem Solving: Excellent troubleshooting skills, with the ability to lead incident response and root cause analysis.
Team Skills: Strong collaboration skills, capable of working effectively with cross-functional teams. To collaborate successfully with Developers and Engineers you demonstrate a good understanding of Kotlin or Java.
Communication: Effective communication skills to work with stakeholders and influence infrastructure decisions.
Remote Work: You thrive in a remote environment with a quarterly in-person week (#TogetherApart).

Why us?

Your culture:

(Because our culture is our people, and hence your culture
)

Ownership and drive: Something is outdated and you want to update? go for it. Think we can change something for the better? go ahead. Not everything needs a ticket or needs to get prioritized. It's your system. You're proactive and collaborate with other functions to achieve our team goals
Teamwork: We only succeed as a team. You are a collaborative problem solver and work well with others. #WeAreTeamPlayers
Constant growth and learning: You're interested in what is out there -- not necessarily to use it immediately, but to understand where the world is moving to. You're growing and helping others grow - which means you're also open to receive and provide candid, yet personally caring feedback.

Your Benefits:

We offer several benefits like a tax-fee benefits-card, educational leave, team events and much more.
100% flexibility – You decide where and when you’d like to work. You want to visit your family for a few weeks or spend the summer in Spain? No problem. Just remember the 1 week a quarter!
Freedom & creativity - Take full ownership for your own work and take over responsibility for existing and new software products from day one.
Pluralsight: To work and learn as a team - we use pluralsight in our tech teams. With this platform you can deepen your Tech-knowledge and diversify your skills.
We are a bilingual company (german/english) and to help you thrive in our community we offer language courses for both languages.

Sounds interesting?

Does this sound exciting to you? Then apply now with your resume, including your salary expectations and earliest possible start date.
We promote equal opportunities and do not discriminate based on ethnic origin, disability, age, gender, sexual identity, religion, or worldview. We welcome anyone who wants to join us in shaping the digitalization of Payment and Health.
Would you like to support us on our journey and become a part of our team? Then we look forward to receiving your application!

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About us

At SHC we believe that an environment of trust, security, personal care and empowerment is the foundation for creating a better world through digitalization and responsible use of technology. Our team of more than 50 amazing people brings this mission to life every day through our innovative products and first-class consulting services. As a powerhouse for digital innovations, we make a real impact and improve and simplify everyone’s daily life every day.

Would you like to support us on our journey and become part of our team? We’re looking forward to your application!

Deine Aufgaben

Die Mission unserer Health-Produktteams ist es, das volle Potenzial aller Akteure im Gesundheitssektor zu entfalten, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: MENSCHEN HELFEN.

Als Senior DevOps Engineer bist du verantwortlich für die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Leistung unserer eHealth-Plattforminfrastruktur. Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um eine effiziente CI/CD-Pipeline und Cloud-Infrastruktur zu entwerfen, aufzubauen und zu pflegen.
Deine Aufgaben:

Infrastruktur-Management: Entwerfe, implementiere und pflege skalierbare und sichere Infrastruktur-Lösungen in AWS.
CI/CD-Pipelines: Treibe die Entwicklung von CI/CD-Pipelines voran und verwalte sie, um automatisierte Deployments und zuverlässige Releases sicherzustellen.
Monitoring und Incident-Management: Richte Überwachungs- und Alarmsysteme ein, reagiere auf Vorfälle und führe Root-Cause-Analysen durch.
Zusammenarbeit: Arbeite eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um Infrastrukturanforderungen zu definieren und den Deployment-Prozess zu optimieren.
Mentoring und Wissensaustausch: Hilf anderen, ihre DevOps-Kompetenzen auszubauen. Fördere eine Kultur der Automatisierung und kontinuierlichen Verbesserung. Es geht nicht nur darum, was du weißt, sondern auch darum, was du teilst.

Dein Profil:

Erfahrung: Umfangreiche Erfahrung in DevOps-Rollen, fundierte Kenntnisse von Cloud-Plattformen wie AWS, Docker, Kubernetes, Terraform – du kennst die Cloud in- und auswendig.
DevOps-Fähigkeiten: Starke Expertise in CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitLab CI), Containerisierung (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code (Terraform).
Programmierung: Du hast bisher in der JVM Welt gearbeitet, kannst den Code lesen, verstehen und Probleme lösen.:
Problemlösung: Hervorragende Troubleshooting-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Incident-Response und Root-Cause-Analysen zu leiten.
Teamfähigkeiten: Starke Zusammenarbeitskompetenzen, in der Lage, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
Kommunikation: Effektive Kommunikationsfähigkeiten, um mit Stakeholdern zu arbeiten und Infrastrukturentscheidungen zu beeinflussen. Zur besseren Verständigung mit Entwicklern verfügst du über ein gutes Verständnis von Kotlin oder Java.
Remote-Arbeit: Du fühlst dich in einer Remote-Umgebung wohl und freust dich auf eine vierteljährliche Woche im Büro (#TogetherApart).

Dein Profil

Erfahrung: Umfangreiche Erfahrung in DevOps-Rollen, fundierte Kenntnisse von Cloud-Plattformen wie AWS, Docker, Kubernetes, Terraform – du kennst die Cloud in- und auswendig.
DevOps-Fähigkeiten: Starke Expertise in CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitLab CI), Containerisierung (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code (Terraform).
Problemlösung: Hervorragende Troubleshooting-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Incident-Response und Root-Cause-Analysen zu leiten.
Teamfähigkeiten: Starke Zusammenarbeitskompetenzen, in der Lage, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
Kommunikation: Effektive Kommunikationsfähigkeiten, um mit Stakeholdern zu arbeiten und Infrastrukturentscheidungen zu beeinflussen.
Remote-Arbeit: Du fühlst dich in einer Remote-Umgebung wohl und freust dich auf eine vierteljährliche Woche im Büro (#TogetherApart).

Deine Benefits

Deine Kultur:
(Denn unsere Kultur sind unsere Menschen und damit deine Kultur)

Ownership und Initiative: Etwas ist veraltet und du möchtest es aktualisieren? Nur zu. Denkst du, wir können etwas verbessern? Mach es. Nicht alles braucht ein Ticket oder muss priorisiert werden. Es ist dein System. Du bist proaktiv und arbeitest mit anderen Funktionen zusammen, um unsere Teamziele zu erreichen.
Teamarbeit: Wir haben nur als Team Erfolg. Du bist ein kollaborativer Problemlöser und arbeitest gut mit anderen zusammen. #WeAreTeamPlayers
Stetiges Wachstum und Lernen: Du interessierst dich für das, was es da draußen gibt – nicht unbedingt, um es sofort anzuwenden, sondern um zu verstehen, wohin sich die Welt bewegt. Du wächst und hilfst anderen zu wachsen – das bedeutet, dass du auch bereit bist, ehrliches, aber fürsorgliches Feedback zu geben und zu erhalten.

Deine Vorteile:
Wir bieten mehrere Vorteile, wie eine steuerfreie Benefits-Karte, Bildungsurlaub, Teamevents und vieles mehr.

100 % Flexibilität: Du entscheidest, wann und wo du arbeiten möchtest. Möchtest du deine Familie für ein paar Wochen besuchen oder den Sommer in Spanien verbringen? Kein Problem. Denk nur an die eine Woche pro Quartal!
Freiheit & Kreativität: Übernimm volle Verantwortung für deine Arbeit und trage von Tag eins Verantwortung für bestehende und neue Softwareprodukte.
Pluralsight: Um als Team zu arbeiten und zu lernen, nutzen wir in unseren Tech-Teams Pluralsight. Mit dieser Plattform kannst du dein technisches Wissen vertiefen und deine Fähigkeiten erweitern.
Wir sind ein zweisprachiges Unternehmen (Deutsch/Englisch) und um dir den Einstieg in unsere Community zu erleichtern, bieten wir Sprachkurse für beide Sprachen an.

Klingt das Spannend für dich?

Klingt interessant?
Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, inklusive deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Starttermin.
Wir fördern Chancengleichheit und diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung. Wir freuen uns über jede Person, die uns auf dem Weg zur Digitalisierung von Payment und Health unterstützen möchte.
Möchtest du uns auf unserer Reise begleiten und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Über uns

Wir revolutionieren die Zukunft von Payment und Health und gestalten digitale Innovationen in ein Umfeld des Vertrauens, der Sicherheit und persönlicher Beratung. Bei uns wirst du Teil eines Teams aus über 50 großartigen Mitarbeitenden, das diese Vision jeden Tag zum Leben erweckt. Von der Telematikinfrastruktur (TI) bis zum digitalen Bezahlen – wir bieten innovativen Produkte und erstklassigen Beratungsdienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen positive beeinflussen.

Bist du bereit, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten? Dann werde jetzt Teil unseres Teams.

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Wir freuen uns auf Dich!

Wir freuen uns über Dein Interesse an der SHC Group. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Deine Bewerbung kannst Du gerne an Viktoria aus unserem People & Culture-Team richten. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende Dich gerne per Email an uns über jobs@shc-group.de.