Senior Fronend Developer (f/m/d)

Festanstellung, Vollzeit · Remote, Augsburg

Your mission

Our Health Product teams'mission is to unlock the full potential of all participants in the health care sector so that they can focus on what really matters: HELPING PEOPLE.
As a Senior Frontend Developer, you will lead the development of user-friendly, scalable, and responsive frontend interfaces for our VAS Cloud platform. You will collaborate closely with backend developers, product owners, and stakeholders to deliver a seamless user experience.

Your Tasks:

Strategic Technical Leadership: Drive architectural decisions, set technical direction, and establish frontend best practices across teams.
Cross-Team Collaboration: Act as a bridge between multiple engineering teams, product, and design. Influence and coordinate large-scale projects.
Mentorship and Coaching: Provide guidance and mentorship to engineers, especially around frontend technologies and design systems.
Problem Solving at Scale: Lead the resolution of complex technical issues that affect multiple teams or large areas of the frontend.
Code Reviews & Quality: Ensure high code quality and enforce standards by leading code reviews, driving consistency in frameworks, and improving developer experience.
Initiating and Leading Projects: Proactively initiate, plan, and lead large-scale frontend initiatives, including technical debt reduction and performance improvements.
Stakeholder Communication: Work closely with leadership, stakeholders, and other departments to align technical solutions with business needs.

Your profile

Depth of Expertise:
- ReactJS Mastery: Extensive professional experience building software using ReactJS, with proven expertise in the React ecosystem.
- React frameworks: Awareness and, preferably, proficiency in popular ReactJS full-stack frameworks such as NextJS or Remix, with experience using modern paradigms like React Server components.
- TypeScript Expertise: Experience using TypeScript beyond the basics, with a mindset toward "TypeScript as a first-class citizen" in frontend and backend code. Experience with TypeScript on the server-side (e.g., building BFFs) is a plus.
- Mindful of the vast ReactJS ecosystem: A good example is the wide variety of component styling options in ReactJS. It's essential to understand how they compare, their strengths and weaknesses, which ones have long-term potential, and which may become less relevant in the mid-term.
Influence & Vision: Able to influence technical direction and set the vision for the frontend architecture while keeping long-term scalability in mind.
Hands-on Leader: Comfortable with both high-level architectural work and detailed code contributions.
Track Record of Impact: Proven success in leading complex projects, improving frontend systems, and mentoring engineers.
Holistic Thinker: Ability to think beyond immediate technical solutions and align them with broader business goals and long-term vision.
Team Skills: Experience and ability to work in cross-functional teams (i.e. including the non-techies!).
Remote work: We work mostly remote. But as a team we usually meet for one week once a quarter. Hence you should be able and willing to travel.

Why us?

Your culture:

(Because our culture is our people, and hence your culture )

Ownership and drive: Something is outdated and you want to update? go for it. Think we can change something for the better? go ahead. Not everything needs a ticket or needs to get prioritized. It's your system. You're proactive and collaborate with other functions to achieve our team goals
Teamwork: We only succeed as a team. You are a collaborative problem solver and work well with others. #WeAreTeamPlayers
Constant growth and learning: You're interested in what is out there -- not necessarily to use it immediately, but to understand where the world is moving to. You're growing and helping others grow - which means you're also open to receive and provide candid, yet personally caring feedback.

Your Benefits

Benefit – We offer several benefits like a tax-fee benefits-card, educational leave, team events and much more.
100% flexibility – You decide where and when you’d like to work. You want to visit your family for a few weeks or spend the summer in Spain? No problem. Just remember the 1 week a quarter!
Freedom & creativity - Take full ownership for your own work and take over responsibility for existing and new software products from day one.
Pluralsight: To work and learn as a team - we use pluralsight in our tech teams. With this platform you can deepen your Tech-knowledge and diversify your skills.
We are a bilingual company (german/english) and to help you thrive in our community we offer language courses for both languages.

Sounds interesting?

Does this sound exciting to you? Then apply now with your resume, including your salary expectations and earliest possible start date. We promote equal opportunities and do not discriminate based on ethnic origin, disability, age, gender, sexual identity, religion, or worldview. We welcome anyone who wants to join us in shaping the digitalization of Payment and Health. Would you like to support us on our journey and become a part of our team? Then we look forward to receiving your application!

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About us

At SHC we believe that an environment of trust, security, personal care and empowerment is the foundation for creating a better world through digitalization and responsible use of technology. Our team of more than 50 amazing people brings this mission to life every day through our innovative products and first-class consulting services. As a powerhouse for digital innovations, we make a real impact and improve and simplify everyone’s daily life every day.

Would you like to support us on our journey and become part of our team? We’re looking forward to your application!

Deine Aufgaben

Unsere Mission im Health Product Team ist es, das volle Potenzial aller Teilnehmer im Gesundheitssektor zu entfalten, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: MENSCHEN HELFEN.
Als Senior Frontend Developer wirst du die Entwicklung benutzerfreundlicher, skalierbarer und responsiver Frontend-Oberflächen für unsere VAS Cloud Plattform leiten. Du arbeitest eng mit Backend-Entwicklern, Product Ownern und Stakeholdern zusammen, um eine nahtlose Benutzererfahrung zu gewährleisten.
Deine Aufgaben:

Strategische Technische Führung: Treibe Architekturentscheidungen voran, setze die technische Ausrichtung und etabliere Best Practices im Frontend-Bereich über Teams hinweg.
Teamübergreifende Zusammenarbeit: Fungiere als Brücke zwischen mehreren Engineering-Teams, Produkt und Design. Beeinflusse und koordiniere groß angelegte Frontend-Tasks. Agiere zusätzlich als Mentor für weniger erfahrene Teammitglieder.
Problemlösung: Du entwickelst maßgeblich die Lösungen komplexer technischer Probleme, die mehrere Teams oder große Bereiche des Frontends betreffen.
Code-Reviews & Qualität: Sorge für hohe Code-Qualität und setze Standards durch, indem du Code-Reviews leitest, Konsistenz in Frameworks vorantreibst und die Entwicklererfahrung verbesserst.
Initiieren und Leiten von Projekten: Proaktives Initiieren, Planen und Leiten von großangelegten Frontend-Initiativen, einschließlich der Reduzierung von technischem Schuldenstand und Leistungsverbesserungen.
Kommunikation mit Stakeholdern: Arbeite eng mit der Führungsebene, Stakeholdern und anderen Abteilungen zusammen, um technische Lösungen mit den geschäftlichen Anforderungen abzustimmen.

Dein Profil

Expertise in:
- ReactJS: Umfassende berufliche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit ReactJS sowie nachgewiesene Expertise im React-Ökosystem.
- React-Frameworks: Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit beliebten Full-Stack-Frameworks von ReactJS, wie NextJS oder Remix, sowie Erfahrung mit modernen Paradigmen wie React Server-Komponenten.
- TypeScript-Expertise: Erfahrung im Umgang mit TypeScript über die Grundlagen hinaus, mit dem Ansatz, "TypeScript als erstklassigen Bestandteil" sowohl im Frontend- als auch im Backend-Code zu sehen. Erfahrung mit TypeScript auf der Serverseite (z. B. beim Aufbau von BFFs) ist von Vorteil.
- Bewusstsein für das umfassende ReactJS-Ökosystem: Ein gutes Beispiel ist die große Vielfalt an Optionen für die Komponentengestaltung in ReactJS. Es ist wichtig, zu verstehen, wie sie sich vergleichen lassen, ihre Stärken und Schwächen zu erkennen, welche langfristiges Potenzial haben und welche mittelfristig an Relevanz verlieren könnten.
Einfluss und Vision: In der Lage, die technische Ausrichtung zu beeinflussen und die Vision für die Frontend-Architektur festzulegen, dabei stets die langfristige Skalierbarkeit im Blick behaltend.
Praktische Führung: Wohlfühlend sowohl auf der Ebene der Architektur als auch bei detaillierten Code-Beiträgen.
Nachweisbarer Erfolg: Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung komplexer Projekte, der Verbesserung von Frontend-Systemen und der Betreuung von Ingenieuren.
Ganzheitliches Denken: Fähigkeit, über unmittelbare technische Lösungen hinaus zu denken und diese mit den übergeordneten Geschäftszielen und der langfristigen Vision in Einklang zu bringen.
Teamfähigkeiten: Erfahrung und Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Teams (d. h. auch mit Nicht-Technikern) zu arbeiten.
Remote-Arbeit: Wir arbeiten hauptsächlich remote. Als Team treffen wir uns jedoch normalerweise einmal im Quartal für eine Woche. Daher solltest du bereit und in der Lage sein, zu reisen.

Deine Benefits

Deine Kultur:
(Denn unsere Kultur sind unsere Menschen und damit deine Kultur)

Ownership und Initiative: Etwas ist veraltet und du möchtest es aktualisieren? Nur zu. Denkst du, wir können etwas verbessern? Mach es. Nicht alles braucht ein Ticket oder muss priorisiert werden. Es ist dein System. Du bist proaktiv und arbeitest mit anderen Funktionen zusammen, um unsere Teamziele zu erreichen.
Teamarbeit: Wir haben nur als Team Erfolg. Du bist ein kollaborativer Problemlöser und arbeitest gut mit anderen zusammen. #WeAreTeamPlayers
Stetiges Wachstum und Lernen: Du interessierst dich für das, was es da draußen gibt – nicht unbedingt, um es sofort anzuwenden, sondern um zu verstehen, wohin sich die Welt bewegt. Du wächst und hilfst anderen zu wachsen – das bedeutet, dass du auch bereit bist, ehrliches, aber fürsorgliches Feedback zu geben und zu erhalten.

Deine Vorteile:
Wir bieten mehrere Vorteile, wie eine steuerfreie Benefits-Karte, Bildungsurlaub, Teamevents und vieles mehr.

100 % Flexibilität: Du entscheidest, wann und wo du arbeiten möchtest. Möchtest du deine Familie für ein paar Wochen besuchen oder den Sommer in Spanien verbringen? Kein Problem. Denk nur an die eine Woche pro Quartal!
Freiheit & Kreativität: Übernimm volle Verantwortung für deine Arbeit und trage von Tag eins Verantwortung für bestehende und neue Softwareprodukte.
Pluralsight: Um als Team zu arbeiten und zu lernen, nutzen wir in unseren Tech-Teams Pluralsight. Mit dieser Plattform kannst du dein technisches Wissen vertiefen und deine Fähigkeiten erweitern.
Wir sind ein zweisprachiges Unternehmen (Deutsch/Englisch) und um dir den Einstieg in unsere Community zu erleichtern, bieten wir Sprachkurse für beide Sprachen an.

Klingt das Spannend für dich?

Klingt interessant?
Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, inklusive deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Starttermin.
Wir fördern Chancengleichheit und diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung. Wir freuen uns über jede Person, die uns auf dem Weg zur Digitalisierung von Payment und Health unterstützen möchte.
Möchtest du uns auf unserer Reise begleiten und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Über uns

Wir revolutionieren die Zukunft von Payment und Health und gestalten digitale Innovationen in ein Umfeld des Vertrauens, der Sicherheit und persönlicher Beratung. Bei uns wirst du Teil eines Teams aus über 50 großartigen Mitarbeitenden, das diese Vision jeden Tag zum Leben erweckt. Von der Telematikinfrastruktur (TI) bis zum digitalen Bezahlen – wir bieten innovativen Produkte und erstklassigen Beratungsdienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen positive beeinflussen.

Bist du bereit, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten? Dann werde jetzt Teil unseres Teams.

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Wir freuen uns auf Dich!

Wir freuen uns über Dein Interesse an der SHC Group. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Deine Bewerbung kannst Du gerne an Viktoria aus unserem People & Culture-Team richten. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende Dich gerne per Email an uns über jobs@shc-group.de.